我们是一个大办公室，六个人，劳资、会计、出纳、信息、计划、保管。可以说，一个单位的综合管理都在这个办公室里，所以也叫综合管理科。综合管理科的业务基本上是一人一摊，互不牵扯，大家都是神龙见首不见尾，谁也不知道谁在忙什么，谁也不帮谁忙什么，互相遵守独立办公，互不侵犯，互不干涉的原则。公司有公司文化，作为大企业，公司文化比较高大上，也比较表面，仿佛融不进我们办公室的高墙，谁让大家都是管钱或管物的敏感岗位呢。
后来，我们办公室产生了一种只适合我们六个人的办公室文化。这个办公室文化没有文案，也不用大家学，也不会被抽查，大家却非常地认同，并运用得到实际工作中，原本一人一摊不相往来的办公室气氛由于有了这个文化，把大家的工作协作精神发挥到了极致，不要说传统的AB角，我们可以把工作搞成ABCDEF角。
我们办公室文化的精髓就是：今天该给我来一卦了。
事情起始于我读《易经》，女儿在学校提倡读国学看经典，为了装门面我就买了这本书。这本书我读了第一遍，就像看传奇小说，一口气从头翻到尾，什么也没看懂，除了不认识的字，就是读不懂的句子。后来这本书被我放在办公室的抽屉里了。
女儿学一直比较费劲，中考前，我就非常纠结，生怕孩子考不上，成了失学儿童。既然《易经》可以算卦，我就再读读看吧，先从如何算卦开始。我最喜欢用其中介绍的钱币法则。准备三个硬币，心诚意笃地放在胸前摇摇，撒下去，然后在纸上画一道，如此五遍，虚虚实实五道线，然后乘乘除除，画出了最后一道线，按照 所画的图，对号入座，寻找卦象，看卦语，乾为天，坤为地，水雷屯山水蒙。
心惊胆战地，我画出来是下坤上兑，给女儿卜一个“萃”卦，通泰，这是吉利的征兆。我把心放肚子里，考完试就打发她去北京旅游一圈，着重去北大未名湖清华的清华园溜达溜达，沾沾文化气气，为三年后的高考做准备。
不要问我这个卦卜得准不准，用脚指头都能看出来，准了。女儿打了个擦边球，以倒数第五名的成绩被录进本地最好的高中。从此这边本书就放在了我办公上桌上了。
我的对桌是个废旧物资管理人，每次找领导签字都是很伤脑的事情。有一份处理清单的签字找了好几次领导都没签成功，一会是领导不在，一会是表不够详细，一会是物资鉴定不规范。对桌就想不通了，不就是攒了一堆破烂要卖吗？怎么就搞得像是卖商业机密似的，看着看着破烂就没处堆了，对桌很心烦，看了一眼我放在桌角的《易经》，调侃说：“你给我算一卦吧，看我今天能签上字不？”
这个不难，很快就给他卜出一个“比”卦。
他问“怎么解？”
“不宁方来，后夫凶。你今天早早地去找领导签就行了，现在就骑上电瓶车去吧。”
半个小时后，对桌哼着小曲回来，说：“签三天都没签上的字终于签上了，亏得去得早，否则就签不上了，财务的万长说他正准备去总开会呢。”
办公室里其他的四人都看着我俩，非常的震惊，劳资员来到我旁边，把我从头到脚打量了一番，仿佛不认识我一般，然后歪着头说“半仙呀！那你也给我来一卦”。
我连忙摆摆手：“工作，工作，小心被领导逮起来，罚你200元的绩效奖。”
一语成谶，办公司的门推开了，主管进来对劳资员说“你这个月的考勤怎么统计的？明明梁璐休了假你却画全勤，工资表报上去就被王总发现了，考核我们单位，罚了200，你个事情你自己负责，从你的绩效工资里出。”
大家面面相觑，都想让我给算一卦。实在被大家缠得不行，我只好说：“这个我也是学术不精，每天只卜一次，大家轮着来哈，就当是一个乐子。”
从此，每天一到办公室，茶杯泡好茶，我一坐下就会有一个室友趴到我桌上：“来，今天该我，算算我今天是……？”
有问今天是先到现场还是先把报表做好，有问今天能买基金不，有问今天晚上能约会不，有问今天能问老婆要钱不，有问今天孩子肚子疼能上学不等等，各种的问题，不管什么问题，给他三个钢镚，扔吧，记录是背还是面，然后翻书，出卦，解卦。
我不知道准的有多少，不准的又有多少，反正大家玩得很开心，但我知道每天办公室里的气氛都变得格外的融洽，这真是一本好书。整个连起来读，这就是一本心理学书籍，万事万物都是辩证的，万事万物都是有两面性的，从这个角度出发，什么事情都比较好解。读过之后，你会明白原来心理学不是从西方传进来的，我们的祖先对心理学就已经有很深的造诣了。
这本书也可以断章精读，一小节一小节地读，可以助睡眠，可以散心结。高兴的时候读一读，可以静心，失意的会后读一读，可以安慰自己的心灵，不论是什么卦象都能有解，不论是什么难题都能有解方向。
《易经》，国学经典精粹，儒家经典读本。六经之首，三玄之冠，内涵天文地理，乐律韵学，人文哲学，行事为人之道等等，无论装门面，收藏还是入门，都值得拥有一本。
