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引导语:员工的情绪直接关系着公司的利益,员工的福利也是很重要的,只有激励才能增长积极情绪 要想带好一个团队,首先自己要具备领导才能及专业素质,学与提高是必不可少的。现把其中的精华摘录一些,与大
引导语:现在企业竞争最大的竞争就是人才,要想留住人才,首先员工在公司的快乐,如何让员工快乐?今天我们就来分析下,员工需要什么。 1.为员工的“进展”创造机会。一个快乐的员工不会在一个角色上停留
引导语:不知道你有没有发现,你的鼓励和肯定对于别人来说是一种莫大的安慰。 2011年10月3日上午,瑞典诺贝尔生理学或医学奖评审宣布,将2011年诺贝尔生理学或医学奖授予美国科学家布鲁斯·博伊特勒、生
引导语:每个老板的员工都无不羡慕老板的丰功伟绩,殊不知这些成就的背后有着很多的努力与艰辛! 细细自小喜欢美术及设计,我不反对,争取机会去启发他。高中的一个暑假,我替他找了一份暑期工,在一家印刷及
小陈和小卢一起被招进了一家建筑公司,合同上说明是一个月的试用期。 他们的工作再简单不过了,就是把落在地上的钉子捡起来。就这样,两人捡了一星期,捡的钉子足足有几十斤。小陈暗暗算了一笔帐,发现这么做
在一望无际的大沙漠中,一只母骆驼养了一窝小骆驼。 当小骆驼刚刚长到能够独自捕食时,母骆驼就把它们统统都赶出去。幼小的骆驼因为想念家庭,不愿意离开。可是,母骆驼却毫不留情的对它们又追又赶。 有一
几年前,一家全球知名的跨国公司在招聘员工过程中发生过这样一件事情。经过笔试、面试、面谈等层层筛选,几百名应聘者中只有不到十个人闯入了最后的面试。最后面试那天,这几个应聘者是一个个单独接受面试的。总
引导语:人生,比可能永远的一帆风顺,来看看这些话吧,关键的时候激励你前行! 1、别为小小的委屈难过,人生在世,注定要受许多委屈。一个人越是成功,他所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值和炫彩,就不
引导语:一个好的员工,无疑要想好老板是怎样想的,才能有加薪的时候,来看看本文吧!同一件事,员工眼里是这样,老板心中是那样。能看到老板所想的,你就站在了老板的高度。 1.关于工资 员工:我没有迟
徜徉于文字的优雅乐园
文字馈赠:阅读所获,化为人生的养分
屏幕上的人文关怀 - 影评与思
知识加油:系统性梳理书籍要点,增强知识运用水平
01洞见人性的格言妙语
02时光如流,不朽格言指引人生
03经典作品的启迪:照亮人生的方向
04字字珠玑中的精神升华
05影片中的情怀流淌:《 》观影述评
06笔尖流淌的阅读感悟:于字句间找寻答案
07字字珠玑的人生哲理
08卓越领导者的座右铭:洞悉人性的箴言
09文学的情怀:引领你走进心灵的世界
10文本镜鉴下的自我认知
书信中的人生:解读一本书中人物的内心世界
电影中的隐喻与寓意 - 影片背后的深层次思考
阅读札记:走进作者心灵的窗口
字字珠玑的人性洞见