一点儿都没有睡意，突然间想念我的烟了，已经有1个多月没有碰它了。点燃一支，从鼻中呼出一缕烟，这种感觉已经很久没有了。还记得，前几天朋友她们叫我去酒吧和KTV玩，可是碍于要上班怕精力不够，还有就是钱包不够胖，就借口没时间不去。虽然赶过去来得及，可是上一天的班真的很累，更何况还是12小时制的，还要做六休一，这种工作是人干的吗？做前台就应该待在前台处理前台的事宜，可是，还要帮客房一下午的忙，合理吗？合适吗？你的脑子是怎么想的？是想要累死我们吗？
虽然说老板都希望员工越少越好，发的工资越少越好，自己的利润越高越好。可是，你们有没有为我们想过？请换位思考一下好吗？不要总想着自己，想把一个员工当三个人用。老板，你知道为什么你的员工最多半年就辞职的吗？答案很简单，因为你管理不妥当。
要说的话实在是太多了，最重要的还是这点：领导对员工没有亲和力，除了前台的一个经理之外的每个领导都趾高气扬的，好像自己是上帝一样的，说要怎么样就得怎么样。特别是老板的儿子，一天到晚就把脸板着，好像别人欠他钱似的，以为自己有后台，以为自己的爸爸是酒店的老板，自己又是经理就很了不起吗？每天不开心了就只会拿我们这些底层员工出气，难道我们是你的出气筒吗？说话一点儿都没有耐心，问第二遍就开始嫌烦，还说员工怎么这么笨，有这样的经理吗？你这样怎么教会员工？怎么让员工服气？环境不好，工资一般也就算了，还有这种领导，谁会做的开心呢？有时候进一个单位虽然不好，但是为什么我们要留下来呢？没错！就是有目的的，为什么这么多人都只是几个月就不做了？因为大家只是为了信用卡，没错，你没看错，就是为了要办信用卡。现在办信用卡需要公司证明，需要那个图章，还需要加金，那么只要公司的章盖下来，再有人打电话过去说在那边做，还是正式员工。有了固定工资的证据，银行都会办下来。信用卡办下来谁还会在这种烂单位做呢？当然就不做啦！大家就去找更加好的公司干，不然，还在这种单位做不是在折磨自己吗？
老板们，不要总想着自己的利益，也请换位思考想想员工，不然，你的员工是不会真正为你卖命。
